Formation en Conformité Règlementaire : 10 représentants des OSC ont pris part à l’initiative de WACSI

Formation en Conformité Règlementaire : 10 représentants des OSC ont pris part à l’initiative de WACSI

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Pour approfondir la compréhension des règlementations de la société civile, WACSI dans le cadre du projet CSR Hub a organisé une formation du 15 au 18 May 2023. Cette formation de 4 jours s’est déroulé dans la salle de conférence de WACSI. Y ont pris part 10 représentants de différentes organisations venu d’Accra et de certaines régions du Ghana. 

Fournir un soutien technique aux OSC (Organisation de la Société Civile) pour améliorer la conformité organisationnelle avec les organismes de règlementation tel que le Financial Intelligence Center et le Secrétariat of Non-Profit Organisation in Ghana et soutenir la gouvernance et la surveillance du conseil d’administration des OSC pour une efficacité organisationnelle sont les idées phares qui ont inspirées le thème Regulatory Compliance 

Pour ceux qui ne le savent pas, Regulatory Compliance en français “conformité règlementaire“ est l’adhésion d’une organisation aux Lois, Règlements, lignes directrices et spécifications applicables à ses processus opérationnels. Et la violation de cette conformité règlementaire par une OSC peut entrainer des sanctions légales et des amendes. Faut donc dire que cette formation a été une aubaine pour nos 10 organisations participantes. 

Pendant 4 jours les participants ont été formé par des professionnel dudit domaine. Ça été le moment pour les formateurs d’encadrer les participants sur les obligations des organisations de la société civile envers les lois et règlements. Il était question de faire ressortir les informations sur les formes d’impôts payable par les organisations à but non lucratif et d’offrir des conseils pratiques sur les politiques, procédures et stratégies organisationnelles visant à améliorer la conformité fiscale. Faudrait noter aussi que les OSC ont besoin de ressources humaines pour mener à bien leur mission et vision mais aussi de la protection de leur donnée. D’où la nécessité d’avoir des connaissances relatives au Droit du travail et de la cyber criminalité. Comment s’assurer que les fonds alloués par une OSC sont à l’abris de toute utilisation abusive et illégale ? comment gérer la confidentialité et les violations des données sans oublier la cyber sécurité sont des sujets qui ont été débattu lors de cette session de formation.  

Ça été l’occasion pour les participants de bénéficier de conseils et de pratiques exemplaires en matière de gouvernance d’entreprise à but non lucratif particulièrement en ce qui concerne les statuts et règlements administratif autonomes, la transparence et l’utilisation des ressources, la responsabilité envers les membres, la conformité aux lois etc. 

Selon M. Prosper K. Selassy Agbitor venu pour représenter the Human Rights Reporters Ghana, cela a été un temps d’apprentissage pour lui. Interrogé, il répond : “Je suis venu avec pour notion d’appendre. Aujourd’hui je sais qu’une organisation a besoin d’être enregistré aux yeux de la loi pour être crédible et je suis prêt à renvoyer ces informations auprès de mon organisation”. 

Quant à Mme Nafissatou Salifu, venu tout droit de la Région du Nord du Ghana et Directrice exécutif de The Civil Society and Institutional Foundation, elle voulait approfondir ses connaissances sur les problèmes qui rôdent autour de la conformité règlementaire et l’espace civique au Ghana. Elle le dit : “Cette formation de 4 jours m’a donné un aperçu sur ou mon organisation devra chercher un terrain et comment devra t’elle interroger et vérifier avant d’accepter, les antécédents des personnes qui lui font un don. Mon organisation est enregistrée mais j’ignorais vraiment les risques encourus par les organisations non enregistrée. C’est donc avec une grande satisfaction que je retourne chez moi”. 

La formation s’est soldée par une séance individuelle ou les participants ont rencontrées individuellement l’animateur afin de discuter de leur plan, situation, objectifs et attentes. 

Rendez-vous surement à une prochaine formation. 

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Paco Lethicia Gnada

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