L’Institut de la société civile de l’Afrique de l’Ouest a été créé en 2005, et est devenu opérationnel en 2007. Notre objectif principal est de renforcer la capacité de la société civile en Afrique de l’Ouest.
Notre Vision
Une Afrique de l’Ouest pacifique et prospère où le développement est porté par le peuple.
Notre Mission
Nous renforçons la société civile en Afrique de l’Ouest afin qu’elle soit proactive, collaborative, représentative, résiliente et influente grâce au partage des connaissances, à l’apprentissage, au réseautage et à l’influence.
Notre Théorie du Changement
Nos Valeurs
Les valeurs de WACSI constituent l’élément moteur de sa norme opérationnelle et institutionnelle. Ces valeurs caractérisent l’approche unique de l’Institut à l’égard du renforcement des capacités des organisations de la société civile en Afrique de l’Ouest. Les valeurs de WACSI sont les suivantes
Nous mettons en pratique ce que nous prêchons. Nous élaborons nos programmes de manière à autonomiser les OSC en mettant en exergue un leadership ainsi que des normes de gestion organisationnelle et de gouvernance exemplaires.
Diversité
Nous sommes au cœur d’une société civile ouest-africaine efficiente, efficace, influente et viable qui reflète la richesse de la diversité socioculturelle de la région.
Excellence
Nous nous efforçons d’atteindre l’excellence comme notre norme minimale dans la qualité de notre travail et de nos relations avec nos partenaires.
Collaboration
Notre approche de partenariat stratégique est l’un de nos atouts majeurs. Nous valorisons et encourageons le partenariat, le réseautage et les relations stratégiques mutuelles avec les parties prenantes importantes de développement.
Non-Discrimination
Nous croyons et respectons les principes d’équité, d’inclusion et de non-discrimination. Nous nous engageons à travailler avec toutes les personnes, sans discrimination, pour la promotion de sociétés ouest-africaines ouvertes, démocratiques et développées.
Ethique
Nous respectons les normes éthiques les plus élevées de transparence, responsabilité, respect mutuel et d’intégrité.
Participation Inclusive
Nous valorisons les personnes avec qui nous travaillons ; nous savons que notre personnel, les stagiaires, les bénévoles, les personnes-ressources, les bénéficiaires et les partenaires constituent l’épine dorsale de nos opérations.
Innovation
Nous recherchons constamment des méthodes créatives de renforcement des capacités de la société civile. Nous sommes vifs et souples face aux besoins de changement de nos parties prenantes.
Focus Régional
Ayant acquis une compréhension aigue des défis auxquels sont confrontés les acteurs du développement en Afrique de l’Ouest, nos interventions s’efforcent de fournir solution adéquate aux aspect opérationnels et institutionnels de ces défis dans la région.